2024 年企業財務分析師履歷範例 在小組內，我負責制定科學方法，用於規劃必要的審計工作以及隨後評估審計結果的過程。 大多數最高審計機構和商業審計公司都使用該系統進行合規檢查，歐洲審計法院本身也使用該系統來制定保證聲明（DAS，法國聲明d'assurance）。 在斯洛維尼亞審計辦公室的前半段職業生涯（1998-1999）中，我是專案組的成員，該專案組開發了審計斯洛維尼亞國家預算帳戶的新方法。 登記公司 這種情況發生在斯洛維尼亞審計署成立的最初幾年，當時很多事情都需要重建。 斯洛維尼亞審計署於1994年依單獨法律設立，於1995年1月1日開始工作。 值得注意的是，有時為了實現一個目標是不惜一切代價的。 在這種情況下，只有有效性才重要，經濟和效率就退居二線了。 這些場景主要出現在危機情況下，通常與有問題有關。 我認為，績效審計對被審計組織的主要附加價值是審計報告引起人們對負責任治理的更廣泛背景及其各個組成部分的關注。 不良績效的識別和建議的發展使被審核組織意識到績效、經濟和效率之間的相互作用，並鼓勵改善這種相互作用並在各因素之間建立適當的平衡。 這同樣適用於被審計組織的內部運作，即其所有內部活動職能，以及被審計組織的外部運作，即其與在其活動領域運作的其他參與者的關係，並最終與社會的關係整個。 2013年，當選斯洛維尼亞審計署第一副署長。 作為成員，我負責2013年至2019年期間2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年和2018年資產負債表的審計。 因此，我直接或間接參與了前九次國家預算餘額審計，這些審計是針對2010-2018年期間進行的。 我一直主張政黨運作保持高度透明度，無論是作為高級審計員（預算和政黨審計部的負責人），還是後來擔任斯洛維尼亞審計辦公室的第一副主任。 斯洛維尼亞審計署不僅審計政黨的運作，也積極參與該領域所有相關立法的製定，無論是透過其審計報告的調查結果間接參與，還是透過對法律法規草案提出意見直接參與。 這在加拿大完全不同，因為為了透明起見，即使有“首選候選人”，即他們希望在該職位中看到的候選人，通常也會發布招聘廣告。 我的投資組合管理做得很好，全年只聽到正面的回饋，工作可以很好地規劃，如果我留下來，2021年我就不用太緊張了，如果我們的兒子被困在家裡，這將很有用。 （不幸的是，安大略省的患者越來越多，我們很有可能做到這一點。）但作為回報，我不知道留在這個地方將如何確保我獲得成功申請其他職位所需的知識。 由於我是白人男性，口音在招募中並不是一個優勢，因此我肯定錯過了一些機會，但努力包容女性和少數族裔是一個造福整個社會的目標。 我不知道從經濟和時間上來說，我們可以在每週的日程中再增加一到兩門科目，但如果我們更多地了解馬克在學校做什麼，那就沒有必要了，因為這樣我們就能更好地幫助他做得好。 設立公司 同樣令人煩惱的是，如果不需要的話，這個學校系統不會激發孩子的表現。 對於那些移居加拿大的人，我建議他們仔細檢查他們可能工作了1-2年的教育和專業培訓是否可以在加拿大接受。 搬到這裡的人，包括我們，往往會以樂觀的方式看到機會，卻不得不面對這樣一個事實：需要多年的投資才能開啟他們的職業生涯並達到與以前相同的水平。 我並不是說所有移民都必須再上學，但你可以預料到，在前一個國家的教育和經驗不會像在加拿大或美國那麼重要。 如果您已將搜尋範圍縮小到某個職位，則可以使用此功能。 例如，如果有人正在尋找專案經理的工作（就像我當時的丈夫），他們可以建立一份主履歷。 這是以類似的方式完成的，透過仔細瀏覽招聘廣告並找到最重要的關鍵字並將其放入簡歷中。 然後可以將主控集中發送給所有專案經理機會。 在更新的過程中，我也意識到自己是多麼懷念這個活動。 在工作期間，我有機會支持經理解決目前的人力資源問題。 這也讓我個人感到充實，當我能幫助別人時，我真的很開心。 會計師 唯一比這更能激勵我的是，如果我也可以使用輔導工具，因為在許多情況下，在很多方面，它們比直接建議更有效。 這就是為什麼我決定今年我要投入時間和精力開始擔任教練。 我簡直不敢相信，但我當天就接到了電話面試的預約。 整個選拔過程非常敏捷——我們一接受面試，幾個小時內我們就已經安排了下一次約會。 平均每週我有兩次面試，其中一次因病不得不重新安排。 這些挑戰可以是人力、組織、所有權、財務，也可以是社會政治、環境甚至是地緣戰略挑戰。 此外，特別是在績效審核與有效性審核同時進行的審核中，被審核組織將獲悉有關其績效是否符合經濟或高效能活動合法性的評估與建議。 在這些情況下，重要的是不僅要了解活動的經濟性，還要了解其效率，最重要的是了解它們的相互作用，或追求它們的優化，同時與可用的（有限的）人力和財務資源建立平衡。 在我的整個職業生涯中，我都與公共基金打交道。 設立公司 我主要關注在國家和地方層級提高政府整體或最重要部分（系統、子系統和各個組織單位）的績效。 我的工作始終首先以合法性原則為指導，其次以盡可能最高水準的績效為指導。 至於遵守適用的監管框架，我一直認為這是一個絕對的先決條件，無論在什麼情況下都必須滿足。 因此，我強烈反對任何超出法律框架範圍的績效影響。 我相信歐洲議會（主要是預算控制委員會）和歐洲審計院尤其可以透過盡可能改善資訊流動來提高審計師和整個歐盟的績效。 我們也提出了申請，我們要求其中許多人提供回應報告，以便我們能夠糾正所發現的違規行為。 如果無法做到這一點，則提出建議，以防止未來發生類似的違規行為。 - 我在斯洛維尼亞共和國審計辦公室擔任國家審計長（審計辦公室負責審計預算、司法和政黨的組織單位負責人）時獲得了出色的溝通技巧。 在職業短缺的情況下，這種方法也是可行的，因為雇主確實無法在附近找到合適的員工。 在這種情況下，他們願意承擔額外的費用（因為程序要花公司錢）和不便（因為從國外進行管理和招聘比在本地困難得多）。 會計服務 緊缺職業由各省考慮，遲早會被納入官方緊缺職業。 區域計劃是為具有此類資格/經驗的人推出的，這些都是快速入境系統的加分項。 而這比公司擔保要好得多，封閉式工簽只有在公司有就業意願的情況下才有效。 您希望履歷簡單乾淨，因此請使用標準字體大小和樣式。 2004 年此類交易的金額略高於 1,800 萬歐元，而在接下來的一年（2005 年）中，承擔的債務組合增加了七倍，達到近 1.25 億歐元。 儘管斯洛維尼亞審計院對該報告表示保留，但國民議會還是批准了2004年國家預算報告，因此，除了政府投資金額增加外，債務也以更大數額出現在資產負債表上。 債務存量開始以不透明方式增長的國家預算資產負債表並未納入當時的預算報告，因此國會代表並未審查其餘額。 因此，在接下來的幾年裡，我堅持讓資產負債表成為最終國家預算報告的組成部分，並讓斯洛維尼亞審計署每年對其進行審計。 登記公司 第一步是在財務和預算部的IT系統內設計和建立一個系統，以便能夠準備眾議院一讀和二讀的預算草案。 隨後的系統現代化使得編制兩年預算和多年期投資承諾（所謂的發展計畫）成為可能。 預算規劃系統的設計方式是為了在驗證預算執行階段所做的決策時實現最大程度的自動化。 鑑於新地方政府的人力和財力有限，為了確保最大可能的成本效益，我們在IT系統規劃的最初階段就將統一的資料輸入為基本原則。 預算規劃系統的設計方式是支援各個經濟領域、計畫和子計畫的透明規劃——具體到各個預算章節和各個六位數發票。 另外，積極主動的獨立工作並不是一種加分，而是一種期望，這很符合我的個性。 審計審查是基於對現有文件的審查，並在必要時進行直接現場訪問，首先收集所收到資訊的真實性證據，然後評估導致個人付款的程序的一致性。 我將平等、客觀、公正地對待所有被審計的組織。 我將不顧成員國及其機構、政黨、利益團體或私人企業的利益來執行我的任務。 我認為，審計個人只有在不斷判斷審計品質和速度之間的正確平衡時，才能牢記法律和自己的良心，哪個因素最終會對審計產生最大的影響。 這項請求得到了斯洛維尼亞財政部和國民議會的積極回應，並在未來五年內起草並通過了相關立法修正案。 記帳士 2010年，資產負債表首次成為預算報告的一部分。 ▪ 聯絡委員會成員- 處理共同審計標準和可比較審計標準的工作小組（2009-2010 年）。 ▪ 聯絡委員會成員－處理金融和經濟危機管理措施控制的工作小組（2009-2013 年）。 我相信，公民對國家行動或參與民主進程的興趣下降，導致整個歐洲選民參與（缺席）下降，可以透過開放直接民主來解決。 這就是為什麼我仍然認為這個專案取得了巨大成功——它實現了所有目標（我們做了正確的事情）。 特別是，受審計組織必須承諾及時向歐洲議會和歐洲審計院提交包含充分證據的報告。 除了機率之外，風險分析還必須考慮可能產生的有害後果的嚴重程度。 風險分析顯示最有可能出現績效不佳且危害最大的領域或受審計組織應在審計期間被視為高優先級。 在最終選擇中，歐洲審計院必須考慮自身的能力以及對專案品質和及時性的評估。 審計院在其年度計劃中審查的審計主題和審計組織的選擇對於整個運作的有效改進至關重要。 選擇必須基於對歐盟活動某些領域表現不佳的風險以及各個受審計組織在這些領域表現不佳的風險的整體看法。 登記工商 在績效審計的情況下，第一步是告知被審計組織其績效在多大程度上符合多種可用的策略管理工具，其中包括建構策略金字塔所需的所有工具。 一方面透過分析和評估使命和相關的基本價值觀來實現，另一方面透過為機構的未來發展制定適當的願景來實現。 之後，被審核組織了解流程充分性的評估、策略目標制定的結果、監控結果的指標和里程碑。 值得注意的是，受審核組織會收到為此目的開發的所有工具的完整資訊（例如 SWOT、PEST 分析等）。 專業的組織者可以幫助個人或企業整理、整理和優化空間，以獲得更好的功能和效率。 生活/職業教練幫助個人確定並實現他們的個人或職業目標。 他們在生活或職業發展的各個領域為客戶提供指導、支持和責任。 線上健身教練為希望遠距改善健身和健康的客戶提供個人化訓練計畫、營養指導和虛擬訓練課程。 保留收入、支出和其他財務活動的準確記錄，以確保財務穩定性和合規性。 履歷撰寫者為求職者製作專業的履歷和求職信。 他們強調客戶的技能、經驗和成就，以增加他們獲得工作面試的機會。 他們分享各種主題的知識、經驗或觀點，以告知、娛樂或吸引觀眾。 線上經銷商從各種來源購買產品並在線銷售以獲取利潤。 他們使用電子商務網站或社交媒體市場等平台來接觸客戶。 在本文中，我們將探討 30 個具有巨大潛力的單人商業創意。 無論您的技能為何，無論您是創意頭腦、技術奇才或服務業專家，總有一種商業理念能夠點燃您的熱情並助您實現創業成功。 今天早上是我最後一次導師輔導，剩下的就是行政和辦公時間了。 如果我被任命為歐洲審計院成員，我將努力繼續並擴大與聯合審計計畫相關的對話、經驗交流和協作工作，並向兩國議會提出調查結果和建議和歐洲議會。 我認為，審計機構與議會之間以及歐洲議會（特別是預算控制委員會）與各國議會之間的合作是實現審計對象績效積極變化的關鍵。 我個人的觀點是，向預算控制委員會和其他適當且受管轄的委員會提交審計報告是實現這一目標的關鍵。 在被審計組織在場的情況下向主管委員會提交審計報告可以為實現改進提供有力保證。 在聽證會上，審計院代表提交審計院報告後，被審計組織應首先解釋所發現的違規行為的原因，然後解釋如何以及何時糾正這些違規行為，以及誰將負責實施這些措施。 對於大多數項目，這只需要幾週的時間，因此選擇「1-4 週」。 大多數專案都可以從專家設計師或開發人員的意見中受益。 除非您已經對專案有明確的規範，否則選擇“我對我想要建立的內容有一個粗略的想法”，然後點擊“下一步”。 註冊後，您將被分配一位專家，他將與您聯繫以更好地了解專案的要求。 此步驟有助於 Toptal 團隊了解您的專案有多大、有多複雜。 當您申請時，您必須填寫一份簡單的問卷，花費時間不到兩分鐘。 與其他自由工作者市場不同，Toptal 團隊親自協助您找到最適合自由工作者業務需求的平台。 當您與 Toptal 合作時，您可以輕鬆地在第一次嘗試中為該專案找到專業的自由工作者，因為所有自由工作者在被允許進入平台之前都經過篩選和麵試。 而且您可以放心，因為 Toptal 與 Airbnb、Skype、惠普、Zendesk、摩托羅拉、普利司通、Shopify 等許多公司合作。 不幸的是，這個機會不是內部提供的，但我的經理和同事，以及我們團隊支持的業務領導者，明確表示他們正在等待我回來。 在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 a hundred and eighty 份申請。 為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花 登記公司 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。 為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。 作為企業財務分析師，您在分析公司財務表現和支援財務決策方面發揮關鍵作用。 該職位需要高水準的電腦和分析技能，以及對金融趨勢和市場狀況的持續監控。 一份寫得好的履歷是獲得這樣的職位的關鍵，以下的例子可以幫助你整理自己的履歷。 – 我在審計院的多個專案和工作小組以及與培訓組織者和國際機構的合作中運用了出色的組織和管理技能。 一旦您決定了您的業務結構，下一步就是註冊您的業務。 根據您所在的位置和您選擇的企業，註冊過程會有所不同。 這通常意味著向相關政府機構或部門提交必要的文件和表格。 這可能包括提供您的公司名稱、地址和所有權的詳細信息，以及獲取任何必要的執照或許可證。 設立公司 以下討論的八個步驟將為您提供管理業務的稅務、法律和營運方面所需的洞察力和信心，使您能夠採取果斷行動，使您的業務願景成為現實。 該地區的時薪也相當不錯，但這項服務不受公共衛生部門支持，僅由私人保險公司支持。 在當今充滿活力的商業環境中，個體經營的興起是一個不容忽視的機會。 自營工作者是最好的多工處理者；透過利用他們獨特的技能和專業知識，您可以單槍匹馬地帶領他們的業務取得成功。 甚至在我們搬出去之前，我就意識到要在安大略省接受我的心理學學位並不容易。 我的意思並不是說他們不接受碩士學位作為同等學歷。 他們接受了，但在這裡，我不足以成為一名註冊心理學家。 在安大略省，助人職業受到監管，不同的職稱有不同的學術和實踐入學要求。 第三個領域是人才管理，在匈牙利語中我可能會將其翻譯為人才發展。 他們負責研究、發展和引入新的人力資源計劃。 此類計劃的一個很好的例子是 Sabbatical，我們大約 three 設立公司 年前推出了該計劃；例如，該團隊還負責雇主品牌計劃。 他們在每個計劃的細節上花費的時間比我目前職位上花的時間還要多。 國家預算審計是關鍵優先事項，因為《斯洛維尼亞審計辦公室法》規定必須每年進行強制性審計。 首先，關於我從哪裡獲得這些知識以及以下內容可能有哪些限制。 甚至在我們移民之前，我就為多倫多的一家非營利公司參加了簡歷寫作和 LinkedIn 課程，主要是出於職業興趣，但我也接受了個人諮詢和指導，所以這是一次個人經歷。 我們抵達後，我開始了我的職業生涯，參與了一個所謂的銜接計畫。 除了豐富的專業知識——例如勞動法、工會法和職業安全——這還包括求職培訓。 由於我們是HR的，所以專案的組織者和導師給我們分享了很多知識，包括原因和背景。 工商登記 例如，有一位演講嘉賓來自最大的 ATS（自動追蹤系統）系統之一的開發人員，我們向他提出了各種各樣的問題 - 我將在下面寫到。 這就是知識的來源 - 兩門課程和背景知識幫助我總結哪些應用程式可以更成功。 充分且有效的憲法/立法/法律架構以及這些框架規定的實際應用。 最高審計機構負責人及其成員（在董事會領導的審計機構的情況下）的獨立性，包括不得辭職和在履行日常職責期間享有豁免權。